Schon John F. Kennedy war davon durchdrungen: „Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig“. Ich bin davon überzeugt, dass die persönliche Weiterentwicklung ein Schlüssel ist, damit wir mit den digitalen…
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Die Themen aus der entwickelten Arbeitgeberpositionierung können mit dem Modell der Qualitätskriterien gemessen und gegebenenfalls nachgeschärft werden. Wie gut ist die Employer Value Preposition (EVP) geeignet, wieviel Identifikationspotenzial liefert sie?…
Wie dieser Weg aussieht? In sechs Schritten gelangst du und / oder dein Unternehmen zur erfolgreichen Positionierung am Markt. Schritt 1: Prioritäten klären und Ziele definieren In einem ersten…
Ob Unternehmen oder Personal Brand: Warum es sich auszahlt, die eigenen Stärken kommunikativ auf den Punkt zu bringen Allein in Deutschland gibt es über drei Millionen Unternehmen – die…
Sinn und Orientierung gehören für MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Treibern im Job. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirkt dabei wie Klebstoff, der Bindung schafft. Unternehmen tun also gut daran, ihre…
Kennst du das? Du möchtest etwas verändern, es fällt dir jedoch schwer, deine Komfortzone zu verlassen? Du hast dich in deinem Leben ja ganz gut eingerichtet und es tut ja…
Nicht nur für jeden Einzelnen von uns ist es wichtig zu wissen, wer man ist, seine Identität und Werte zu kennen. Auch für Unternehmen ist dies strategisch besonders wertvoll, um…
Wir leben in unsicheren Zeiten, aber zumindest eines scheint sicher: Die Corona-Krise wird auch für den Rest des Jahres das Thema Nr. 1 bleiben und unser Leben und Arbeiten nachhaltig…
Doch können wir uns wirklich grundlegend verändern? Die aktuelle Lage zwingt uns, unser Verhalten für eine lange Zeit substanziell zu verändern. Bei tiefgreifenden Veränderungen entsteht bei mir häufig als erster…
Es ist schon erstaunlich: In diesen Tagen löste der milliardenschwere Dax-Konzern Adidas einen medienübergreifenden Shitstorm mit der Ankündigung aus, ab sofort keine Miete mehr zahlen zu wollen. Die Manager nutzten…
