Nicht nur für jeden Einzelnen von uns ist es wichtig zu wissen, wer man ist, seine Identität und Werte zu kennen. Auch für Unternehmen ist dies strategisch besonders wertvoll, um langfristig erfolgreich zu sein.
Definiere Werte, Mission und Leitbild. Sie bilden das Fundament für eine stimmige Positionierung für Deine Unternehmensmarke. Finde so passgenaue Mitarbeiter mit ähnlichen Werten, die sich im „richtigen“ Biotop wohlfühlen, Sinn und Orientierung finden. Das spornt zum Highperformen an, ganz natürlich von innen heraus (intrinsische Motivation).
