Gemeinsam mit der Hamburg Media School hat Marcus Merheim, Director Marketing & Growth bei der Deutschen Employer Branding Akademie, 2020 Personalerinnen und Personaler aus 630 Unternehmen mit bis zu 500…
Read More
Obwohl mir mein Motto 2021 schon im November klar war, habe ich diesmal ein paar Tage länger gebraucht, um das was ich damit verbinde, zu Papier zu bringen. Passend zum…
Sinn und Orientierung gehören für MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Treibern im Job. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirkt dabei wie Klebstoff, der Bindung schafft. Unternehmen tun also gut daran, ihre…
Kennst du das? Du möchtest etwas verändern, es fällt dir jedoch schwer, deine Komfortzone zu verlassen? Du hast dich in deinem Leben ja ganz gut eingerichtet und es tut ja…
Nicht nur für jeden Einzelnen von uns ist es wichtig zu wissen, wer man ist, seine Identität und Werte zu kennen. Auch für Unternehmen ist dies strategisch besonders wertvoll, um…
Lieber im Homeoffice, im eigenen Büro, im Coworking Space oder gar am Strand? Die Frage stelle ich mir nicht erst, seitdem ich selbstständig bin – aber ich kann sie seither…
Menschen glücklicher und erfolgreicher zu machen, damit ganze Organisationen profitieren, ist ein großes Ziel.
Die Arbeitgebermarke eines Unternehmens ist wie ein Baum. Sie besteht aus einem Wurzelwerk, einem Stamm und einer Krone. Alles beginnt mit den Wurzeln. Ein Baum steht deshalb so fest, weil…
Leuchtende Augen als Wettbewerbsvorteil Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels müssen wir aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten – und zwar von innen nach außen. Es reicht nicht mehr, nur…
