Tandem-Jobsharing – ein Modell für die Zukunft? By amwmanagementCorporate Branding, Employer BrandingNo Comments Andrea Maria Waden im Interview „Untersuchung der Akzeptanz des Arbeitszeitmodells ‚Tandem‘ am Beispiel der Generation Y“, so lautet der Titel einer Projektarbeit im Masterstudiengang Innovationsmanagement an der Uni Oldenburg. Die Studentin Vinh… Read More 22. August 2018 Love0