Gemeinsam mit der Hamburg Media School hat Marcus Merheim, Director Marketing & Growth bei der Deutschen Employer Branding Akademie, 2020 Personalerinnen und Personaler aus 630 Unternehmen mit bis zu 500…
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Schon John F. Kennedy war davon durchdrungen: „Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig“. Ich bin davon überzeugt, dass die persönliche Weiterentwicklung ein Schlüssel ist, damit wir mit den digitalen…
Sinn und Orientierung gehören für MitarbeiterInnen zu den wichtigsten Treibern im Job. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirkt dabei wie Klebstoff, der Bindung schafft. Unternehmen tun also gut daran, ihre…
Nicht nur für jeden Einzelnen von uns ist es wichtig zu wissen, wer man ist, seine Identität und Werte zu kennen. Auch für Unternehmen ist dies strategisch besonders wertvoll, um…
Lieber im Homeoffice, im eigenen Büro, im Coworking Space oder gar am Strand? Die Frage stelle ich mir nicht erst, seitdem ich selbstständig bin – aber ich kann sie seither…
Menschen glücklicher und erfolgreicher zu machen, damit ganze Organisationen profitieren, ist ein großes Ziel.
Er ist Chief Innovation Evangelist von Google, Professor in Stanford, berät die Vereinigten Nationen und gilt als einer der 10 einflussreichsten Manager im Silicon Valley. Frederik G. Pferdt referierte zum…
Darf ich vorstellen? Das ist (sind) CHAN: Zwei Frauen, zwei Leben, ein Job. Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen. Christiane Haasis + Angela Nelissen, Vice President Refreshment Ice Cream &…
Leuchtende Augen als Wettbewerbsvorteil Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels müssen wir aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten – und zwar von innen nach außen. Es reicht nicht mehr, nur…
Am 25. Oktober 2018 öffnete die Unternehmenszentrale von MyTaxi für einige Stunden ihre Türen zum Employer Branding Praxiskreis. Organisator dieses mehrmals jährlich in verschiedenen Städten stattfindenden Formates ist die Deutsche Employer…
