Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit – in 6 Modulen.
12 Tage – 6 Module – Präsenz
Leadership INTENSE
6 Monate – 6 Module – individuelle Begleitung
Ein kompaktes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst, souverän und mit klarer Haltung gestalten wollen.
Das Programm kombiniert intensive Gruppenmodule mit persönlichem 1:1-Coaching – für echte Entwicklung mit Tiefe und nachhaltigem Transfer.
Für wen dieses Programm geeignet ist
• 6 intensive Leadership-Module
• Persönliche 1:1-Gespräche vor Programmstart
• Individuelle 1:1-Coachings zur Begleitung und Vertiefung
• Klare Struktur, klare Tools, klare Haltung
• Ein vertrauensvoller Raum für Entwicklung, Reflexion und echte Führungspraxis
• Transferhilfen für deinen Führungsalltag
Das erwartet die Teilnehmenden
Für Führungskräfte, die…
• ihre Rolle mit mehr Klarheit, Sicherheit und innerer Stabilität gestalten wollen
• im Alltag wirksamer kommunizieren und souveräner auftreten möchten
• Mitarbeitende entwickeln und Verantwortung gezielt übertragen wollen
• komplexe Situationen gelassener navigieren möchten
• an Fokus, Resilienz und eigener Wirkung arbeiten wollen
• bereit sind, Führung als persönliche Weiterentwicklung zu verstehen
Das bietet das Programm
Ein fundiertes, kompaktes Leadership-Programm über rund acht Monate, das Klarheit schafft, Haltung stärkt und Kommunikation spürbar wirkungsvoller macht.
Praxisnah, klar strukturiert und professionell begleitet.
Die Module im Überblick
FÜHRUNGSKOMPETENZ ENTWICKELN –
Sich selbst führen. Andere führen. Über Teamgrenzen hinaus.
Kick-off (0,5 Tage):
14.4.26
Ankommen. Ziele schärfen. Orientierung finden. Die Gruppe als vertrauensvollen Entwicklungsraum öffnen.
2 Tage:
Positionierung & Führungsidentität
Führungsleitbild, Werte, Haltung, persönlicher Führungsstil und Klarheit über die eigene Rolle.
01
2 Tage
Selbstführung, Fokus & mentale Stärke
Resilienz, Stressmuster, Prioritäten, Entscheidungskompetenz und Energie im Führungsalltag.
02
3 Tage
Kommunikation, Präsenz & Wirkung
Auftritt, Gesprächsführung, Konfliktkompetenz, schwierige Gespräche und Meetingführung.
03
2 Tage
Mitarbeitende & Teams entwickeln
Feedback, Delegation, Motivation, Verantwortung, Teamdynamiken und hybride Führung.
04
2 Tage
Führen in Veränderung
Emotionen begleiten, Widerstände verstehen, Orientierung geben, Transformation gestalten.
Kompass für die KI Einführung: Wie neue Führungsprinzipien den Weg ebnen – verständlich und anwendbar.
05
1 Tag
Strategische Sichtbarkeit für mehr Karriereerfolg
Erfolge wirksam präsentieren, berufliches Netzwerk strategisch pflegen und Personal Branding gezielt einsetzen.
Mit klarem Fokus auf kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung.
06
Individuelle Begleitung
Vor Programmstart:
Persönliche 1:1-Vorgespräche zur Klärung individueller Ziele, Bedarfe und Rahmenbedingungen.
Während des Programms:
Begleitende Einzelcoachings zur Vertiefung, Reflexion und Umsetzung im Führungsalltag.
Referentinnen
Andrea Maria Waden
Unternehmerin, Executive Coach, Organisationsentwicklerin
Expertin für mentale Gesundheit, Female Leadership & Empowerment
Andrea verbindet langjährige Führungserfahrung mit psychologischer Kompetenz. Als Coachin und Mentorin begleitet sie Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Führungskräfte, Teams und Organisationen unterstützt sie dabei, zukunftsfähige Arbeitsorte und resiliente Unternehmenskulturen zu gestalten.
Als Gründerin von femalepower.de und Initiatorin mehrerer Female-Leadership-Initiativen ist es ihr Herzensanliegen, Frauen in Führung sichtbar und stark zu machen.
Christine Ramb
Systemische Coachin, Organisationsberaterin, Resilienz-Coachin, Business-Trainerin
Christine Ramb begleitet Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg der ganzheitlichen Transformation. Ihr Fokus: Veränderung wagen, Resilienz stärken und Diversität als Chance nutzen. Mit ihrer klaren, empathischen Art inspiriert sie Frauen, ihre Führungsrolle bewusst und authentisch zu gestalten – mit mehr Energie, Klarheit und Selbstvertrauen.
Anmeldung & Teilnahme
Max. 10 Teilnehmer:innen
Persönlich. Vertraulich. Wirksam.
Kontakt:
mail@amw-management.de
0176 3224 5215
